SMART Hedefler Nasıl Belirlenir?
SMART hedef belirleme yöntemi, başarıya ulaşmak için etkili ve ölçülebilir hedefler oluşturmanıza yardımcı olan bir çerçevedir.
SMART Nedir?
- S (Specific) - Spesifik:
Hedefleriniz net ve açık olmalıdır. "Daha iyi çalışmak" yerine "Günde 3 saat matematik çalışmak" gibi.
- M (Measurable) - Ölçülebilir:
İlerlemenizi takip edebilmelisiniz. "TYT Matematikte 35 net yapmak" gibi sayısal hedefler belirleyin.
- A (Achievable) - Ulaşılabilir:
Hedefleriniz zorlayıcı ama gerçekçi olmalıdır. Mevcut durumunuzu göz önünde bulundurun.
- R (Relevant) - İlgili:
Hedefleriniz uzun vadeli planlarınızla uyumlu olmalıdır. Kariyer hedefinize katkı sağlamalıdır.
- T (Time-bound) - Zamana Bağlı:
Net bir zaman çerçevesi belirleyin. "3 ay içinde" veya "YKS'ye kadar" gibi.
SMART Hedef Örnekleri
Akademik Hedef Örneği:
"2 ay içinde TYT Matematik netimi günde 2 saat çalışarak 25'ten 35'e çıkarmak."
Dil Öğrenme Hedefi Örneği:
"6 ay içinde YDT İngilizce'de 70 net yapabilmek için her gün 1 saat kelime çalışması ve 30 dakika dinleme pratiği yapmak."