SMART Hedefler Nasıl Belirlenir?

SMART hedef belirleme yöntemi, başarıya ulaşmak için etkili ve ölçülebilir hedefler oluşturmanıza yardımcı olan bir çerçevedir.

SMART Nedir?

  • S (Specific) - Spesifik:

    Hedefleriniz net ve açık olmalıdır. "Daha iyi çalışmak" yerine "Günde 3 saat matematik çalışmak" gibi.

  • M (Measurable) - Ölçülebilir:

    İlerlemenizi takip edebilmelisiniz. "TYT Matematikte 35 net yapmak" gibi sayısal hedefler belirleyin.

  • A (Achievable) - Ulaşılabilir:

    Hedefleriniz zorlayıcı ama gerçekçi olmalıdır. Mevcut durumunuzu göz önünde bulundurun.

  • R (Relevant) - İlgili:

    Hedefleriniz uzun vadeli planlarınızla uyumlu olmalıdır. Kariyer hedefinize katkı sağlamalıdır.

  • T (Time-bound) - Zamana Bağlı:

    Net bir zaman çerçevesi belirleyin. "3 ay içinde" veya "YKS'ye kadar" gibi.

SMART Hedef Örnekleri

Akademik Hedef Örneği:

"2 ay içinde TYT Matematik netimi günde 2 saat çalışarak 25'ten 35'e çıkarmak."

Dil Öğrenme Hedefi Örneği:

"6 ay içinde YDT İngilizce'de 70 net yapabilmek için her gün 1 saat kelime çalışması ve 30 dakika dinleme pratiği yapmak."

Hedef Belirleme Şablonu